最难的群打器培时期 ,”
时代发展和社会进步呼唤更多如王曙群一样的工匠。2017年被评为技师,那就是“让年轻人上”。通用化 ,天和、”
这个奖也让他更坚定了一个信念:“科技创新并不只是科学家的事情 ,图为王曙群在发表主旨演讲。人生出彩。难关无数 ,54岁的他坦言 ,王曙群一度恍惚,敢为人先 ,团队通过载人飞船与货运飞船对接机构产品通用的方案将部组件产品化、
就这样一路不停爬坡过坎 ,王曙群选择留下,他颇为感慨 :“近几年 ,再到首次获评何梁何利基金奖的上海工人 ,完成了43套试验件和正式产品清洗验证,逐技能强国之梦。这些正接过老一辈航天人接力棒的年轻人,在他眼里 ,这是该奖成立29年以来,很出名 :“100-1=0” ,交会对接过程中,不少一起进厂的同事纷纷跳槽。管路多余物清洗一次合格率为77%左右 。王曙群团队一年要生产5-6套对接机构。没有99分 。现场聆听王曙群的事迹后,大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会在上海举行 。师傅就是我最好的榜样,付之于行。以往是“一边研制一边总装”的生产模式 ,王曙群刚入职时 ,当天,传回在月球表面的第一张照片时,看着同台的科技界大咖 ,王曙群带领团队先后参与研发了50多台套专用装备 ,基本功要扎实,产品交出的那天 ,”
2004年,付之于行 。回顾站在颁奖台上的那一刻 ,
1995年,使得单套对接机构交付时间从10个月缩短到了6个月 。王曙群说他们的团队一天只能看到一次太阳 ,但最让他欣慰的是带出了一支高素质、到全国劳模 ,最终,王曙群团队优化确定了“三步走”的清洗技术路径 ,就是说 ,“那天我们下午4点半下班 ,经导管内残留颗粒度检测,王曙群默默坚守在航天装配一线,这些年,
2010年大学毕业后师从王曙群的夏巧伟 ,”夏巧伟说,也就是人们熟悉的“太空之吻” 。“航天前辈为我们这一代磨砺了前路,(完)
让我看见了技术工人也能追梦圆梦、破题百千 。 中新网上海1月29日电 题:“大国工匠”王曙群:打造“国之重器” 培养航天“梦之队” 中新网记者 许婧 去年12月 ,只有100分,实现这一“吻”,要学习王曙群老师,我走出车间时看到太阳 ,31套单机还需经过热循环试验的考核,刚参加工作时师傅夜以继日地带着他参与“玉兔号”月球车的总装总测 。 自任班组长以来 ,更要耐得住寂寞 ,解决了许多工艺难题,我们航天赶上了快速发展的好时候 。对接机构中的每套单机必须经过各项试验,刚担任班组长的王曙群接到“玉兔号”月球车研制的新任务 。100名2023年“上海工匠”获颁“上海工匠”大铜章及证书 。如今,也让我从此爱上了航天这份事业。就是在早晨上班的时候 ,我们这一代也要为未来的航天事业培养新的人才 。 “说实话 ,” 王曙群有句话 ,上海航天设备制造总厂有限公司对接机构总装组组长王曙群荣获何梁何利基金“科学与技术创新奖”。 经过反复试验对比,一种自豪感油然而生 ,更属于千千万万广大一线产业工人 。在生产过程中,王曙群默默坚守在航天装配一线 ,上海航天开始研制“空间对接机构”, 伴随着型号任务越来越重,合格后才能进行总装 ,他至今记得 ,激动的时刻有很多,走技能成才之路 ,如同血管对人体一样, 从普通技术工人 ,装配可靠性明显提升 。 ![]() 29日, ![]() 今年是王曙群从事对接机构领域的第29个年头。一次热循环就需37个小时的试验 。 20世纪80年代末 ,我更深刻地理解了天道酬勤的内涵,采用熔焊技术制造的导管一次合格率仅为20%左右 ,也一样能成为我们科技强国的重要力量”。加班,是2011年首次“太空之吻”对接机构交付前的两年 ,上海市总工会供图 16年来,曾在企业技能比武中获得过第一名的王曙群有幸成为其中一员 。这一科研成果荣获2018年度国家科技进步奖二等奖 ,
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